Afrekenen met miscommunicatie

Praktische informatie

  • Wat is het: in-company workshopserie
  • Inhoud: natuurwetten van communicatie, communicatiestijlen (met name die van u), oorzaak en gevolg
  • Vorm: workshop(s) in aansluiting en met gebruikmaking van uw casuïstiek
  • Doel: voorkomen en tackelen van communicatie issues binnen uw organisatie
  • Opbrengst: zelfinzicht, onderling begrip, oordeelvrije dialoog, stressreductie
  • Doelgroep: (hoger) management

Over deze workshop(s)

Ze doen onvoldoende wat gevraagd wordt. De managementlagen onder u zeggen hetzelfde: “Ze luisteren niet.” Een fascinerend en ongrijpbaar gegeven. Maar denk niet dat het onwil is. Uw collega in de laagste salarisschaal zegt namelijk precies hetzelfde. Alleen wijst die naar boven. Ook naar u.

Slechts weinigen horen elkaar dus echt. Ondanks goede bedoelingen. Benieuwd hoe dat komt? Of heeft u vooral interesse in waarom de feedbacktraining nauwelijks resultaat opleverde? Of zoekt u wegen om de niet-to-the-point-komers, de in-conclusie-springers, de gelijk-hebbers, de luchtfietsers, twijfelaars, oesters of remmers beter te begrijpen? En te ondersteunen natuurlijk.

Thema’s:

  • brein gerelateerde communicatie systemen
  • wetmatigheden in communicatie
  • gedachteordening en communicatie
  • communicerende vaten, aantrekken en afstoten
  • polariteit en synthese
  • babylonische spraakverwarring
  • ‘beren op de weg’ en ‘alweer wat nieuws’
  • eigen schuld, dikke bult
  • feedback
  • polderen

Verandermanagement

Afrekenen met miscommunicatie