‘Stak corona het licht aan?’ kopten we vorig jaar in onze nieuwjaarswens en concludeerden dat naast angst en toenemende polarisatie de roep om verandering alsmaar luider klonk. Ook in de bestuurlijke bovenlaag. Symbool juichte. Zou het eindelijk gaan gebeuren? We zijn nu een jaar verder. Zijn we teleurgesteld? Eerlijk zijn? Een beetje, in die zin [...]

Stak corona het licht aan? 2020 was hardvochtig, jazeker. We zagen angst en toenemende polarisatie. Maar 2020 strooide ook ruimhartig met lichtpuntjes. Een daarvan lazen we in de Volkskrant die 400 leden van onze bestuurlijke bovenlaag peilde. Conclusie: de coronacrisis heeft ook voor hen “de wereld op zijn kop gezet.” “Bijna driekwart is [...]

Synthese; bestemming én geboortegrond? Bruggenbouwen, inclusie, diversiteit, participatie, integratie. Nobele pogingen tot synthese in een verdeelde samenleving, waarin gekozen oplossingsrichtingen hun geboorte vinden in het denken in tegenstellingen. Ze gaan immers uit van gescheiden ‘soorten’ die verenigd moeten worden; het ene mag – of zelfs moet- zich bij het andere voegen. Een duaal [...]

U en wij, we hebben iets gemeenschappelijks: interesse in elkaar, een gedeelde visie of langjarige  samenwerking. Het sleutelwoord is hier ‘samen’ en dat is niet toevallig. We hechten hier grote waarde aan en zouden mede hierom het woord ‘samen’ willen uitroepen tot woord van het jaar 2018. Ook omdat we niet zo gelukkig zijn met [...]

Dankbaarheid en hoop; inspirerende startpunten voor 2018 Dankbaarheid, voor de plezierige samenwerking met u en wat u ons bood aan kennis en inzicht. “Find yourself in the service of others.”, zei Gandhi ooit. Gelijk had hij, want mede dankzij u ontplooiden wij onszelf. Een zeer welkom extra. En hoop, omdat de heilzame tendens tot dienstbaarheid [...]

We wensen u en onszelf een jaar waarin we onze normen ter discussie durven stellen. Niet om alles overboord te gooien, en al helemaal niet tot het loslaten van wederzijds respect. Maar wel om recht te doen aan de waarden die aan onze normen ten grondslag liggen.  Want zolang we elkaar aan onze normen willen [...]

Wat als dienstbaar leiderschap eenvoudig was… Dan zou iedere leidinggevende wijsheid, compassie en slagkracht combineren zonder zich te laten verleiden tot een directieve, dwingende aansturing enerzijds of een te meegaande of onduidelijke houding anderzijds. Dan zou iedere leidinggevende zelfinzicht hebben, zichzelf kunnen bijsturen en de discipline hebben de ingeslagen weg voort te zetten. Ook zouden [...]

Bij geboorte ligt in ieder van ons een verzameling begaafdheden besloten. Karakteristieke talenten die bedoeld zijn tot wasdom te komen en ons zo te laten worden wie we werkelijk zijn. Zoals de kastanje die zich ontwikkelt tot kastanjeboom en nadrukkelijk niet tot frambozenstruik. In dit grotendeels onbewuste groeiproces gebruiken we deze talenten als iets vanzelfsprekends [...]

Op zoek naar persoonlijke groei? In onze individuele trajecten richt u zich op het toevoegen van waarde aan uw omgeving door uw (onvermoede) talenten te ontwikkelen. Dit resulteert in vervulling en waardering. Terwijl focus op eigen succes of gewin onbedoeld kan leiden tot profilering ten koste van een ander. En dat u daarmee uzelf uiteindelijk [...]

Communicatie. Een cruciale voorwaarde voor samenwerking. Helaas loopt het niet altijd lekker en af en toe ergeren we ons zelfs groen en geel. Onze workshop Teamcommunicatie helpt van barrières bruggen te maken.