Teamcoaching

Een leidinggevende positie leidt nog niet tot goed leiderschap. Net zo min als een racefiets een gele trui impliceert. Dat is duidelijk. Mede daarom wilt u meer weten over teamontwikkeling en wat dit eigenlijk aan leiderschap vraagt. Wellicht omdat meer draagvlak nodig is voor de veranderingen die er aan komen of omdat de interactie in uw team geen award verdient.
Kortom, u zoekt naar aanknopingspunten om zowel uzelf als het team vooruit te brengen. Om draagvlak, eigenaarschap en samenwerking te bevorderen. Want niets is immers ineffectiever dan trekken aan een dood paard.

Praktische informatie
– Doel: fundament leggen voor inspirerende en effectieve coaching van uw team(s)
– Vorm: serie van 4 in-company workshops: leiderschap(stijlen), teamontwikkeling, communicatie en draagvlak
– Opbrengst: inzicht in samenhangen en kennis voor bouwen aan effectieve teams
– Doelgroep: management

Neem vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie>>