Afrekenen met miscommunicatie

Ze doen onvoldoende wat gevraagd wordt. De managementlagen onder u zeggen hetzelfde: “Ze luisteren niet.” Een fascinerend en ongrijpbaar gegeven. Maar denk niet dat het onwil is. Uw collega in de laagste salarisschaal zegt namelijk precies hetzelfde. Alleen wijst die naar boven. Ook naar u.

Slechts weinigen horen elkaar dus echt. Ondanks goede bedoelingen. Benieuwd hoe dat komt? Of heeft u vooral interesse in waarom de feedbacktraining nauwelijks resultaat opleverde? Of zoekt u wegen om de niet-to-the-point-komers, de in-conclusie-springers, de gelijk-hebbers, de luchtfietsers, twijfelaars, oesters of remmers beter te begrijpen? En te ondersteunen natuurlijk.

Thema’s:

  • brein gerelateerde communicatie systemen
  • wetmatigheden in communicatie
  • gedachteordening en communicatie
  • communicerende vaten, aantrekken en afstoten
  • polariteit en synthese
  • babylonische spraakverwarring
  • ‘beren op de weg’ en ‘alweer wat nieuws’
  • eigen schuld, dikke bult
  • feedback
  • polderen

Praktische informatie
– Doel: voorkomen en tackelen van communicatie issues
– Vorm: in-company workshop(s)
– Opbrengst: zelfinzicht, onderling begrip, oordeelvrije dialoog, stressreductie
– Doelgroep: hoger management

Neem vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie>>

Verandermanagement

Afrekenen met miscommunicatie