Ik als teamlid

Het werk moet goed gedaan worden; dat spreekt voor zich. Dat verlangt u ook van uw collega’s, maar de samenwerking wil niet altijd vlotten. Hoezeer u zich ook inzet. Frustrerend, want voor het bereiken van doelen ben je nu eenmaal van elkaar afhankelijk. Misschien vindt u dat zij geen verantwoordelijkheid nemen, hun afspraken niet nakomen, te weinig- of aanvallend communiceren of werk over de schutting gooien. En dan dat polderen, dat blaaskaken of die beren op de weg. En steeds weer wat anders…of steeds weer hetzelfde…

Eigenlijk doet het er niet zo toe wat het thema is. Als het team een energielek voor u betekent, is het tijd voor actie. Want veranderen kunt u hen toch niet…of toch wel een beetje? Ontdek uw groeimogelijkheden in dit individuele coachingstraject.

Mogelijke thema’s:

  • zo ben ik nu eenmaal – zelfvertrouwen
  • hoofd, hart, emoties – wat moeten we er mee?
  • ruimte geven, ruimte nemen
  • samenwerken en communiceren
  • omgaan met valkuilen en weerstanden
  • acteren in een groep
  • effectief aansluiten
  • draagvlak creëren
  • eigenaarschap en persoonlijke leerdoelen

Praktische informatie
– Doel: beter aansluiten bij het team
– Vorm: IOS©-analyse + coaching
– Opbrengst: zelfontplooiing, effectieve en bevredigende inzet van vermogens ten bate team
– Doelgroep: voor individuele teamleden wiens teambijdrage te weinig uit de verf komt of erkend wordt

Neem vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie>>